Mức lương: 8 – 10 triệu
Nhận hồ sơ đến: 04-09-2021
Nơi làm: Mỹ Tho,
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng giáo trình đào tạo và quy trình đào tạo, tái đào tạo cho nhân viên trên toàn hệ thống.
– Xây dựng hệ thống bài giảng và đề test đánh giá năng lực nhân viên cơ sở trên toàn hệ thống.
– Xây dựng và tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về kĩ năng, nghiệp vụ cho cán bộ, nhân viên văn phòng công ty.
– Quản lý, giám sát và đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo để có hướng xây dựng, điều chỉnh phù hợp.
– Đánh giá năng lực và các hoạt động giảng dạy, training nhân viên của đội ngũ cán bộ đào tạo.
– Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến công tác đào tạo cán bộ nhân viên Công ty.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên..
YÊU CẦU
– Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền tải và khả năng lãnh đạo.
– Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
– Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.
– Chịu được áp lực cao trong công việc và có thể đi công tác khi cần.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý Giáo dục, Đào tạo…hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên Đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo ngành logistics, vận tải, thương mại điện tử
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
CÁCH NỘP HỒ SƠ
* Liên hệ Bộ Phận Tuyển Dụng:
– Hotline: 078 911 1088 hoặc 0273.730.1088 – Số nội bộ 1602,1617
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.tiengiang.top – Xin cảm ơn!
