Mô tả việc làm
1. QUẢN LÝ TUYỂN SINH:
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh của cơ sở theo nguồn học viên mới và học viên tái ghi danh, đảm bảo các chỉ tiêu được giao (số lượng học viên, doanh thu, P&L…)
– Triển khai thực hiện, theo dõi và có phương án thúc đẩy đội ngũ Tuyển sinh đạt chỉ tiêu KPI theo ngày/ tuần/ tháng/ quý.
– Chiêu sinh mở lớp theo định hướng chung, đảm bảo tính hiệu quả về mặt doanh thu và chi phí.
2. PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
– Triển khai và thực hiện các hoạt động/ sự kiện / chiến dịch marketing đã được duyệt theo kế hoạch chung của hệ thống.
– Chủ động đề xuất và tổ chức các hoạt động tại cơ sở nhằm khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách.
– Phân tích số liệu về nguồn khách hàng & học viên, dự báo kịp thời khả năng phát triển học viên của cơ sở và khu vực lân cận nhằm hỗ trợ Ban Giám đốc có kế hoạch phát triển phù hợp
3. QUẢN LÝ VẬN HÀNH VÀ CHĂM SÓC HỌC VIÊN:
– Quản lý đội ngũ Dịch vụ tuân thủ Học đường (SSC): Kiểm soát các dịch vụ học đường trong cơ sở và đề xuất ý kiến để đảm bảo môi trường dạy và học an toàn, chất lượng; đáp ứng các tiêu chí của hệ thống về mặt hình ảnh, chất lượng cơ sở vật chất, vệ sinh, an toàn phòng cháy chữa cháy…
– Phối hợp với Quản lý Chất lượng Đào tạo (TQM) cũng như đội ngũ Chăm sóc Giáo viên (TC) để thông tin và xử lý kịp thời các ý kiến, phản hồi của Giáo viên/ Trợ giảng/ Học viên/ Phụ huynh trong các hoạt động giảng dạy – học tập trong và ngoài lớp học; đảm bảo chất lượng giảng dạy của VUS và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng.
– Đảm bảo công tác chăm sóc và dịch vụ khách hàng thuận lợi, đầy đủ và đúng thời hạn đến phụ huynh và học viên.
– Giải quyết đúng hạn và thỏa đáng tất cả các phản ánh của phụ huynh – học viên, đảm bảo mang lại sự hài lòng cho khách hàng
4. QUẢN LÝ NGUỒN LỰC
– Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực dựa trên định biên nhân sự được duyệt và tình hình hoạt động thực tế tại cơ sở, để có những đề xuất về nhân sự (tuyển dụng/ thuyên chuyển/ chấm dứt…) phù hợp
– Tham gia đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân sự mới theo kế hoạch đào tạo chung của hệ thống và ngay tại cơ sở phụ trách.
– Đào tạo, phân công công việc và phát triển nhân viên theo đúng năng lực
– Ghi nhận, đánh giá và đề xuất khen thưởng nhân viên theo định kỳ
– Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên nhằm duy trì đội ngũ ổn định.
– Lên kế hoạch xây dựng đội ngũ kế thừa
5. CÔNG TÁC KHÁC
– Đứng tên Giám đốc trung tâm cho trung tâm VUS tại khu vực phụ trách
– Công tác giao tế với các ban ngành, trường học tại địa phương
– Tham gia các dự án của khối ASA theo sự chỉ đạo từ ASA Director
Yêu cầu tuyển dụng
• Bằng cấp: Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Anh,…
• Kinh nghiệm: ít nhất 02 năm kinh nghiệm cấp quản lý ở vị trí tương đương
• Ngoại ngữ: Giao tiếp lưu loát, có thể sử dụng giao tiếp với giáo viên nước ngoài
• Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
• Yêu cầu khác:
– Làm việc theo ca (44 giờ/ tuần), ca tối (đến 21h30) và cuối tuần (Thứ Bảy & Chủ nhật)
– Kỹ năng tổ chức và triển khai công việc tốt
– Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực
– Khả năng làm việc hướng đến kết quả
Quyền lợi công việc
Bảo hiểm 24/7; Khám sức khỏe hằng năm
Học bổng VUS cho bản thân & người thân
Hưởng lương 100% trong Thời gian để thử việc
Thông tin khác
Đăng tuyển ngày
19/06/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Giáo dục/Đào tạo, Marketing, Bán hàng
Kỹ Năng
Education Counselling, English Communications, Customer Service, Sales Ads, Marketing và Branding
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
ĐỊA ĐIỂM189 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP.HCM.
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.tiengiang.top – Xin cảm ơn!
