Nhân Viên C&B (bảo hiểm và tiền lương)

Nhân Viên C&B (bảo hiểm và tiền lương)
#Nhân #Viên #bảo #hiểm #và #tiền #lương
Mô tả công việc1. Triển khai tính và chi trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng cho Cán bộ nhân viên (CBNV);2. Quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ phúc lợi khác theo nội quy, quy định của công ty;3. Thực hiện các thủ tục thuế liên quan đến Thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký Mã số thuế, Giảm trừ gia cảnh, bảng lương thuế;4. Theo dõi, khai báo tăng giảm, tiến hành các thủ tục với cơ quan Bảo hiểm xã hội để giải quyết chế độ cho CBNV;5. Giải quyết chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.6. Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, quyết định điều chỉnh lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.7. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại liên quan đến quyền lợi và chế độ trong phạm vi và quyền hạn.8. Báo cáo hiệu suất sử dụng quỹ lương theo tháng/ quý/ mùa/ năm.9. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.Yêu cầu công việc1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Luật … hoặc các chuyên ngành liên quan;2. Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên những công ty quy mô 200 nhân sự)3. Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN … và các quy định của pháp luật liên quan đến công tác lao động tiền lương và chính sách đãi ngộ.4. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, word, power point).5. Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm;6. Đúng nguyên tắc, cẩn trọng và bảo mật;7. Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc.Quyền lợi được hưởngQuyền lợi được hưởngMức lương thưởng hấp dẫnCác chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao độngMôi trường làm việc năng động, chuyên nghiệpThông tin khácMức lươngThoả thuậnSố lượng tuyển1 ngườiHình thức làm việcToàn thời gianCấp bậcNhân viênGiới tínhKhông yêu cầuKinh nghiệm3 nămNộp hồ sơ liên hệ THABICONộp hồ sơ ngay
#Nhân #Viên #bảo #hiểm #và #tiền #lương
Mô tả công việc1. Triển khai tính và chi trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng cho Cán bộ nhân viên (CBNV);2. Quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ phúc lợi khác theo nội quy, quy định của công ty;3. Thực hiện các thủ tục thuế liên quan đến Thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký Mã số thuế, Giảm trừ gia cảnh, bảng lương thuế;4. Theo dõi, khai báo tăng giảm, tiến hành các thủ tục với cơ quan Bảo hiểm xã hội để giải quyết chế độ cho CBNV;5. Giải quyết chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.6. Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, quyết định điều chỉnh lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.7. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại liên quan đến quyền lợi và chế độ trong phạm vi và quyền hạn.8. Báo cáo hiệu suất sử dụng quỹ lương theo tháng/ quý/ mùa/ năm.9. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.Yêu cầu công việc1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Luật … hoặc các chuyên ngành liên quan;2. Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên những công ty quy mô 200 nhân sự)3. Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN … và các quy định của pháp luật liên quan đến công tác lao động tiền lương và chính sách đãi ngộ.4. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft excel, word, power point).5. Tinh thần cầu tiến, chủ động, trách nhiệm;6. Đúng nguyên tắc, cẩn trọng và bảo mật;7. Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc.Quyền lợi được hưởngQuyền lợi được hưởngMức lương thưởng hấp dẫnCác chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao độngMôi trường làm việc năng động, chuyên nghiệpThông tin khácMức lươngThoả thuậnSố lượng tuyển1 ngườiHình thức làm việcToàn thời gianCấp bậcNhân viênGiới tínhKhông yêu cầuKinh nghiệm3 nămNộp hồ sơ liên hệ THABICONộp hồ sơ ngay