Trang chủAn Toàn Lao Động/Môi TrườngNGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN HÀ NỘI CHI NHÁNH TIỀN GIANG...

NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN HÀ NỘI CHI NHÁNH TIỀN GIANG SHB TUYỂN DỤNG

Ngân Hàng Tmcp Sài Gòn Hà Nội Chi Nhánh Tiền Giang Shb Tuyển Dụng

Shb1 NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN – HÀ NỘI CHI NHÁNH TIỀN GIANG
224A, Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 7, TP. Mỹ Tho, Tiền Giang

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

1.CV thẩm định KHDN 2.CV quan hệ KHCN
3.Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp

1.Chuyên viên thẩm định KHDN
Địa điểm: CN Tiền Giang

Mô tả việc làm

  • Nhận diện và đánh giá được rủi ro khi cấp tín dụng, đề xuất được biện pháp cấp tín dụng an toàn hiệu quả phù hợp với quy định về tín dụng/chính sách tín dụng của SHB trong từng thời kỳ.
  • Đảm bảo tiến độ trước hoặc tối đa theo tiêu chuẩn thời gian quy định SHB nhằm đáp ứng được nhu cầu phát triển kinh doanh của hệ thống
  • PA cấp tín dụng theo món ngắn hạn (cho vay, mở L/C, phát hành bảo lãnh, chiết khấu) và tái cấp HMTD ngắn hạn
  • Thẩm quyền phê duyệt cấp tín dụng : đến mức Giám đốc Khối
  • Thẩm định Tài sản Bảo đảm: Bất động sản
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo trực tiếp hoặc Lãnh đạo Ban có sự hướng dẫn trực tiếp của Lãnh đạo trực tiếp/chuyên viên cấp cao hơn
  • Yêu cầu

  • Bằng cấp Đại học trở lên, tốt nghiệp các khối/ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kiểm toán của các Trường Đại học trong và ngoài nước
  • Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ TOEIC từ 400 trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương.
  • Có chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT hoặc chứng chỉ Tin học Văn phòng hoặc Bằng cấp B trở lên 
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kinh doanh tín dụng trực tiếp /thẩm định tín dụng.
  • Tư duy phân tích : yêu cầu có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin
  • Khả năng trình bày, giao tiếp thông thường, biết cách giao tiếp phù hợp với môi trường làm việc;
  • Trình bày văn bản  đúng quy định về thể thức, tuy nhiên cần có hướng dẫn định hướng.
  • Ra quyết định : Ra quyết định dựa theo đúng nguyên tắc
  • Đàm phán, thuyết phục : Sử dụng các sự việc và thông tin sẵn có để thương thuyết.
  • Phát triển cấp dưới : Chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm từ CV cùng cấp hoặc cấp trên để phát triển năng lực bản thân.
  • 2.Chuyên viên quan hệ KHCN
    Địa điểm: Chi nhánh Tiền Giang

    Mô tả việc làm

  • Nhận diện và đánh giá được rủi ro khi cấp tín dụng, đề xuất được biện pháp cấp tín dụng an toàn hiệu quả phù hợp với quy định về tín dụng/chính sách tín dụng của SHB trong từng thời kỳ.
  • Đảm bảo tiến độ trước hoặc tối đa theo tiêu chuẩn thời gian quy định SHB nhằm đáp ứng được nhu cầu phát triển kinh doanh của hệ thống
  • PA cấp tín dụng theo món ngắn hạn (cho vay, mở L/C, phát hành bảo lãnh, chiết khấu) và tái cấp HMTD ngắn hạn
  • Thẩm quyền phê duyệt cấp tín dụng : đến mức Giám đốc Khối
  • Thẩm định Tài sản Bảo đảm: Bất động sản
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo trực tiếp hoặc Lãnh đạo Ban có sự hướng dẫn trực tiếp của Lãnh đạo trực tiếp/chuyên viên cấp cao hơn
  • Yêu cầu

  • Bằng cấp Đại học trở lên, tốt nghiệp các khối/ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kiểm toán của các Trường Đại học trong và ngoài nước
  • Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ TOEIC từ 400 trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương.
  • Có chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT hoặc chứng chỉ Tin học Văn phòng hoặc Bằng cấp B trở lên 
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kinh doanh tín dụng trực tiếp /thẩm định tín dụng.
  • Tư duy phân tích : yêu cầu có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin
  • Khả năng trình bày, giao tiếp thông thường, biết cách giao tiếp phù hợp với môi trường làm việc;
  • Trình bày văn bản  đúng quy định về thể thức, tuy nhiên cần có hướng dẫn định hướng.
  • Ra quyết định : Ra quyết định dựa theo đúng nguyên tắc
  • Đàm phán, thuyết phục : Sử dụng các sự việc và thông tin sẵn có để thương thuyết.
  • Phát triển cấp dưới : Chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm từ CV cùng cấp hoặc cấp trên để phát triển năng lực bản thân.
  • 3.Trưởng phòng KHDN

    Mô tả việc làm

    1. Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc chi nhánh trong công tác xây dựng và tổ chức triển khai chiến lược phát triển khách hàng doanh nghiệp trên địa bàn;
    2. Xây dựng, đề xuất kế hoạch kinh doanh của Phòng KHDN trình Ban Giám đốc duyệt;
    3. Tổ chức triển khai thực hiện các chỉ tiêu KHDN, nhiệm vụ kế hoạch kinh doanh được giao;
    4. Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự KHDN tại ĐVKD: giao nhiệm vụ và phân khai chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh đến từng cán bộ nghiệp vụ trong Phòng; chỉ đạo cán bộ trong Phòng thực hiện các công việc đã được quy định; định hướng các giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh;
    5. Tổ chức thực hiện và quản lý công tác phát triển tín dụng doanh nghiệp và các hoạt động dịch vụ bán chéo mảng KHDN tại ĐVKD;
    6. Báo cáo (định kỳ và đột xuất theo yêu cầu) Lãnh đạo Chi nhánh và cấp có thẩm quyền khác về tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của Phòng; các vấn đề khó khăn và các giải pháp xử lý khắc phục;
    7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc ĐVKD, Đơn vị quản lý ngành dọc, Tổng Giám đốc, Hội đồng quản trị giao.

    Yêu cầu tuyển dụng

    Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các lĩnh vực: Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng hoặc tương đương

    Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương hoặc tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tín dụng ở vị trí chuyên viên tại các ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính;

    Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp tốt

    Tin học văn phòng Bằng cấp B trở lên, đáp ứng được Yêu cầu tuyển dụng

    Có các kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng tư vấn, thuyết trình; Kỹ năng tư duy, phân tích đánh giá vấn đề; Kỹ năng tổ chức, quản lý, triển khai công việc hiệu quả.

    Hiểu biết về cơ cấu tổ chức bộ máy mảng KHDN

    Nắm vững các quy định, quy chế và quy trình liên quan đến hoạt động nghiệp vụ của của ngân hàng;

    Ưu tiên ứng viên người địa phương, am hiểu tình hình kinh tế – xã hội của địa phương, xu thế phát triển hoạt động kinh doanh ngân hàng tại địa phương, có khả năng duy trì và mở rộng mối quan hệ cho ngân hàng.

    CHỈ NHẬN HỒ SƠ THEO MẪU SHB (BẢN EXCEL)

    Hình thức nộp hồ sơ:

    1.   Hồ sơ ứng viên (áp dụng cho mọi trường hợp ứng viên ứng tuyển vào SHB):

    File mềm excel Thông tin ứng viên theo mẫu của SHB (tải tại đây).

    Lưu ý: không chỉnh sửa thêm bớt, cột, dòng, không gửi file ảnh, file scan, file pdf, file nén hoặc file word.

    Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã dự tuyển – Họ tên – Nơi dự tuyển.

    Ví dụ: CV KHCN – Nguyen Van A – Cai Lậy / Mỹ Tho

    Tên file hồ sơ trùng tên tiêu đề email.

    2.  Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày ra Thông báo đến hết ngày 31/01/2024

    3.  Ứng viên nộp file mềm HỒ SƠ ỨNG VIÊN  qua email: [email protected]

    —- SHB “Đối tác tin cậy, giải pháp phù hợp”—-

    Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.tiengiang.top – Xin cảm ơn!

    RELATED ARTICLES