Trang chủHành Chính/Nhân SựJT Express Tiền Giang tuyển dụng nhân viên kinh doanh, nhân viên...

JT Express Tiền Giang tuyển dụng nhân viên kinh doanh, nhân viên nhân sự, quản lý khu vực

Jt Express Tiền Giang Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh, Nhân Viên Nhân Sự, Quản Lý Khu Vực

1. Nhân viên kinh doanh
Mô tả công việc
– Tìm kiếm và tư vấn dịch vụ cho các khách hàng tiềm năng – cửa hàng trực tuyến, các Shop Online có nhu cầu sử dụng dịch vụ vận chuyển hàng hóa tại các tỉnh thành để đem lại nguồn doanh thu lâu dài và ổn định;
– Chăm sóc, duy trì theo dõi và phản hồi kịp thời những thay đổi của khách hàng và thị trường;
– Phát triển doanh số tại các bưu cục, lên kế hoạch và thực hiện các chính sách cần thiết nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh số;
– Hỗ trợ tìm kiếm và mở rộng các bưu cục mới, giới thiệu và tư vấn cho bưu mới về các dịch vụ và chính sách kinh doanh của công ty;
– Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác được giao theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

– Nam; Dưới 35 tuổi;
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến Kinh tế, Sản xuất, Quản trị kinh doanh, Thương Mại, Marketing…
– Có kinh nghiệm sales, quản lý đội nhóm,…
– Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Hoa
– Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán, thuyết phục tốt;
– Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc;
– Thành thạo tin học văn phòng;
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

2. Nhân viên nhân sự tiền lương

Mô tả công việc

– Theo dõi chấm công hàng ngày, nhắc nhở nhân viên thực hiện đúng nội quy của công ty
– Tính lương, làm bảng lương
– Theo dõi kỳ hạn và lập hợp đồng lao động cho nhân viên
– Khai báo Bảo hiểm xã hội
– Các công việc khác liên quan đến nhân sự, chế độ tiền lương, chế độ bảo hiểm, thuế.

Yêu cầu

– Nam, nữ từ 18 tuổi trở lên
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí chấm công – tính lương.
– Hiểu biết về thuế Thu nhập cá nhân và Bảo hiểm.
– Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc;
– Thành thạo tin học văn phòng;
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

3. Quản lý khu vực

Mô tả công việc

– Giám sát, quản lý bưu cục, khách hàng và nhân viên thuộc khu vực phụ trách.
– Hỗ trợ tìm kiếm và phát triển mở rộng thị trường mới (mặt bằng kinh doanh, khách hàng…) phù hợp với chiến lực phát triển của công ty;
– Huấn luyện nhân viên mới;
– Đàm phán, thương lượng với đối tác về hợp đồng kinh doanh và tiến hành ký hợp đồng;
– Báo cáo hiện trạng, lập kế hoạch hoạt động hàng tuần và đề xuất hướng giải quyết.
– Xử lý các vấn đề trong giao nhận bưu kiện.
– Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Quản lý.

Quyền lợi

– Thu nhập: Lên đến 20 triệu
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ

Yêu cầu

-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành như Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
– Nam, Tuổi từ 24 đến 35.
– Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, sales, quản lý đội nhóm.
– Sử dụng thành thạo Excel, Word, phần mềm vi tính văn phòng.
– Ưu tiên ngoại ngữ (Anh, Hoa)
– Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán, thuyết phục tốt;
– Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc;
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

LH: 078 911 1088 gặp Tuyển Dụng
Hotline: 0273.730.1088-Số nội bộ 1602,1617 gặp Tuyển Dụng

    RELATED ARTICLES