 |
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn GOOD MOMS |
||
|
248B, Trần Hưng Đạo, Phường 4, Tp. Mỹ Tho, Tiền Giang |
|||
|
TUYỂN DỤNG |
|||
|
1.Trợ lý Giám đốc Kiêm Quản lý nhân sự |
2.Trưởng phòng kinh doanh | ||
| Ngành kinh doanh: Dược Phẩm | |||
1.Trợ lý Giám đốc Kiêm Quản lý nhân sự
Báo cáo cho: CEO
Thời gian làm việc: Toàn thời gian
Địa điểm: Làm việc tại văn phòng công ty, sẵn sàng đi công tác ngoài tỉnh khi được phân công
1.1 Mục tiêu công việc
Hỗ trợ CEO trong việc điều hành công việc hàng ngày, sắp xếp lịch trình, theo dõi tiến độ nội bộ, đồng thời phụ trách hoạt động tuyển dụng nhân sự và quản lý nhân sự cơ bản trong công ty. Sẵn sàng hỗ trợ CEO trong các chuyến công tác ngoài tỉnh khi cần.
1.2. Nhiệm vụ chính
A. Hỗ trợ điều hành công việc CEO
Quản lý lịch làm việc, họp hành, công tác của CEO
Soạn thảo tài liệu, báo cáo, ghi chú cuộc họp
Đại diện phản hồi email, thư mời, công văn theo phân công
Nhắc nhở công việc và phối hợp với các bộ phận để đảm bảo tiến độ
Tham gia công tác ngoài tỉnh cùng CEO khi được yêu cầu
B. Quản lý hoạt động nội bộ công ty
Theo dõi các deadline, tiến độ công việc từ các phòng ban
Chuẩn bị và gửi báo cáo tuần, tháng cho CEO
Soạn thảo, rà soát các văn bản hành chính nội bộ
Ghi nhận và phản hồi các vấn đề nội bộ kịp thời
C. Tuyển dụng & quản lý nhân sự
Phối hợp cùng CEO xác định nhu cầu tuyển dụng theo từng giai đoạn
Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn
Tham gia phỏng vấn vòng đầu, đề xuất ứng viên phù hợp
Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn nhân sự mới hòa nhập công việc
Lưu trữ hồ sơ nhân sự, theo dõi Thời gian để thử việc và đánh giá định kỳ
1.3. Yêu cầu năng lực
– Khả năng tổ chức, quản lý thời gian tốt
– Giao tiếp rõ ràng, chủ động, trung thực và linh hoạt
– Có kinh nghiệm trong trợ lý, hành chính hoặc nhân sự là lợi thế
– Biết sử dụng tốt các phần mềm văn phòng, Google Drive, công cụ tuyển dụng
– Tư duy hệ thống, cẩn thận và cam kết cao với công việc
– Có thể đi công tác ngoài tỉnh khi cần
1.4. Chính sách lương & thưởng
– Lương và phúc lợi: Trao đổi khi phỏng vấn; Xứng đáng với năng lực đóng góp của ứng viên;
– Thưởng theo KPI công việc (quản lý lịch trình, nội bộ, tuyển dụng)
– Thưởng nóng: dành cho sáng kiến, xử lý vấn đề đột xuất
– Tổng thu nhập: Lương KPI + Thưởng nóng
2.Trưởng phòng kinh doanh
Báo cáo cho: Giám đốc Điều hành / Giám đốc Kinh doanh
2.1. Mục tiêu công việc
Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm mở rộng thị trường, tăng doanh số bán hàng các sản phẩm thuốc và đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu theo kế hoạch công ty.
2.2. Nhiệm vụ chính
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược công ty.
– Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
– Phân công chỉ tiêu, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
– Phát triển hệ thống khách hàng mới và chăm sóc khách hàng hiện có.
– Duy trì mối quan hệ với các nhà thuốc, chuỗi nhà thuốc, bệnh viện.
– Theo dõi và phân tích tình hình kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện.
– Làm việc chặt chẽ với phòng Marketing, Kho vận và CSKH.
2.3. Yêu cầu tuyển dụng
– Tốt nghiệp Đại học các ngành Dược, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc tương đương.
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh ngành dược.
– Am hiểu thị trường thuốc tây, OTC, ETC và hệ thống phân phối tại Việt Nam.
– Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
– Sẵn sàng đi công tác tỉnh thường xuyên.
2.4. Phúc lợi
– Lương cơ bản + Hoa hồng doanh số; Xứng đáng với năng lực đóng góp của ứng viên. Up to 30M.
– Phụ cấp công tác phí, điện thoại.
– BHYT, BHXH, thưởng quý/năm, du lịch.
– Môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao.
Thông tin liên hệ:
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn GOOD MOMS
Địa chỉ: 248B, Trần Hưng Đạo, Phường 4, Tp. Mỹ Tho, Tiền Giang
Người liên hệ: Chị Tuyền – Phòng nhân sự
Cách nộp hồ sơ:
Nộp trực tuyến tại đây (điền thông tin và đính kèm CV)
Điện thoại liên hệ: 0968924636
Thời hạn: 31/05/2025 ưu tiên hồ sơ đến sớm
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.tiengiang.top – Xin cảm ơn!
