Chuyên viên Hành chính Tổng hợp làm việc tại Tiền Giang (Ưu tiên Nam)

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: thỏa thuận Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: 1 nămngân hàngtài sảntài chínhMô tả công việcNhiệm vụ chuyên môn:Thực hiện công tác văn thư – lưu trữ (chỉ áp dụng đối với chi nhánh không có kho lưu trữ tập trung)Thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết, bố trí phòng họp, mua sắm CCDC, chuẩn bị cơ sở vật chất phục vụ các sự kiện tại chi nhánh.Quản lý, điều hành xe ô tô công vụ đảm bảo hoạt động chung của ngân hàng theo quy định; đặt vé máy bay, thuê phương tiện đi lại, bố trí lưu trú (khánh sạn/nhà công vụ) theo yêu cầu của CBNV đi công tácThực hiện bố trí chỗ làm việc, cung cấp TTB, công cụ dụng cụ làm việcThực hiện mua bảo hiểm tài sản tại chi nhánh theo quy địnhThực hiện thuê dịch vụ quản lý, vận hành tại chi nhánh; Phối hợp với đơn vị quản lý tòa nhà thực hiện công tác an ninh, quốc phòng, bảo vệ tại CN;Quản lý, theo dõi, bảo trì, bảo dưỡng và thanh lý các TSCĐ, CCDC; các thiết bị máy móc tại chi nhánh/địa bàn chi nhánh hoạt động.Quản lý và theo dõi các tài sản thuộc sở hữu của ngân hàng và trụ sở đi thuê (giấy tờ pháp lý, hợp đồng, diện tích văn phòng, thời hạn thuê)Giám sát hiện trạng, đôn đốc đơn vị triển khai thực hiện khai thác, kinh doanh văn phòng chi nhánh phần diện tích không sử dụng hết và các lợi ích khác (quảng cáo, địa điểm đặt BTS, ATM…) và tiến hành nghiệm thu (đối với các CN có trụ sở là tài sản của Ngân hàng)Phối hợp với đơn vị (dự án PTML, Khối KHCN, KHDN, Chi nhánh….) thực hiện tìm kiếm, đánh giá, đầm phán và đề xuất lựa chọn và ký hợp đồng cho thuê văn phòng làm việc tại chi nhánh, địa điểm dặt ATM.Thực hiện kiểm tra, giám sát tuân thủ nội quy lao động của CBNV, công tác ATVSLĐ, công tác y tế tại chi nhánh.Hỗ trợ các công việc liên quan đến công tác hành chính nhân sự, công tác đào tạo.Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo CN/Lãnh đạo VP/TP HCTH phân công.Yêu cầu công việcYÊU CẦU CÔNG VIỆCBằng cấp: Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.Kiên thức: Nắm vững quy định liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ của Văn phòng.Kinh nghiệm: Ưu tiên tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc hành chính.Kỹ năng, phẩm chất: Kỹ năng giao tiếp khá. Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm trong công việc. Nhiệt tình, cẩn thận. Năng động, có sức khỏe tốt. Hình thức: Khá, không có dị tật.Quyền lợi được hưởngBảo hiểmDu LịchThưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoTăng lươngThông tin khácNơi Làm Việc Tiền GiangCấp Bậc Nhân viênHình Thức Nhân viên chính thứcBằng Cấp Đại họcKinh Nghiệm 1 – 2 NămMức LươngLương thỏa thuậnNgành nghề Ngân hàngHạn Chót Nhận Hồ Sơ 10/07/2024Thông tin chungMức lương: Thỏa thuận Cách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 12/09/2024Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

PVcomBank được thành lập vào năm 2013 trên cơ sở hợp nhất giữa Tổng công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí Việt Nam (PVFC) và Ngân hàng TMCP Phương Tây (WesternBank). Với mục tiêu mang lại các giải pháp tài chính tối ưu và hiện đại, PVcomBank tự hào về mạng lưới rộng khắp với hơn 100 chi nhánh và phòng giao dịch trên toàn quốc. PVcomBank tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến, là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam kết nối thành công với Cơ sở dữ liệu Quốc gia về Dân cư, cung cấp dịch vụ định danh, xác thực điện tử và mở tài khoản trực tuyến thông qua eKYC. Chúng tôi luôn đặt khách hàng làm trọng tâm, liên tục nâng cao chất lượng dịch vụ và sáng tạo ra các giải pháp tài chính hiệu quả, đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.Vì sao nên ứng tuyển vào PVCOMBANK Trao tài năng, tri thức để cùng cống hiến tạo nên giá trị tốt đẹp cho cuộc sống Nhận Mức lương thưởng và sự ghi nhận xứng đáng cho lộ trình công danh rộng mở Quy mô và sự chuyên nghiệp của tổ chức là nền tảng cho sự tự tin của mỗi cá nhân, và là bệ phóng cho hoài bão thành hiện thực Lấy tôn chỉ con người là tài sản trân quý nhất, PVcomBank sẽ là ngôi nhà thứ 2 cho từng thành viên gắn kết tin yêu, cùng nhau gặt hái thành công trọn vẹn Phúc lợi làm việc tại PVcomBank – Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. – Chế độ Bảo hiểm Con người, Bảo hiểm Trách nhiệm Dân sự (cho CBNV, người thân CBNV,…). – Bữa sáng, bữa trưa tại Văn phòng, chế độ cho vay ưu đãi với CBNV. – Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết,… Tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện cho CBNV và người thân CBNV. – Du lịch, tham quan, các hoạt động ngày hội Văn hóa PVcomBank hàng quý, hàng năm. – Chính sách phát triển đào tạo, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Quy mô công ty

Từ 1000 – 5000 nhân viên

Chia sẻ: