Cần Thơ – Chuyên viên đào tạo kinh doanh

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: thỏa thuận Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: 1 nămgiáo dụconlineMô tả công việcXây dựng tài liệu đào tạo nội bộ khối kinh doanh, bao gồm tài liệu đào tạo trực tiếp và tài liệu đào tạo trực tuyến trên ELLên kế hoạch đào tạo nội bộ theo định kỳ bao gồm đào tạo trực tiếp và onlineThực hiện việc mở lớp đào tạo trực tuyến nhân viên mới, gửi kết quả đào tạo trên e-learning về đơn vị kinh doanh và Phòng Hỗ trợ kinh doanhNghiên cứu, đề xuất các cải cách đổi mới trong chính sách sản phẩm từ thực tiễn khảo sát thị trườngĐầu mối tổng hợp thông tin và hỗ trợ xử lý các vấn đề thắc mắc liên quan về việc hồ sơ lỗi, phát sinh ngoài quy định từ đơn vị kinh doanh gửi đến các phòng ban liên quan, tổng hợp thông tin phản hồi, hướng dẫn xử lý cho khối Kinh doanh truyền thốngTruyền thông các quy định, hướng dẫn, thay đổi liên quan đến sản phẩmTham gia test hệ thống, tham gia góp ý các hướng dẫn, sản phẩm ban hànhThực hiện các công việc khác được giao theo chỉ thị cấp trên khi có phát sinhYêu cầu công việcTốt nghiệp cao đẳng trở lênKinh nghiệm tối thiểu từ 1 năm trong ngành kinh tế, tài chính ngân hàng hoặc lĩnh vực có liên quanCó thể đi công tác các tỉnh miền Tây ( Tiền Giang, Vĩnh Long,…)Khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huốngKhả năng giao tiếp và truyền thôngKhả năng làm việc theo nhóm/tổ chứcKhả năng sáng tạo và liên tục cải tiếnĐịa điểm làm việc: Cần ThơQuyền lợi được hưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoCông tác phíChế độ nghỉ phépThông tin chungMức lương: Thỏa thuận Cách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 30/09/2024Ứng tuyểnBáo cáo tinỨng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016. SHB Finance hiện có mạng lưới dịch vụ bao phủ 37 tỉnh thành phố trọng điểm, tập trung cung cấp dịch vụ cho vay tiêu dùng cho các nhóm khách hàng đại chúng với mức thu nhập trung bình từ 3 triệu đồng như CBNV, công nhân, người kinh doanh nhỏ lẻ và các khách hàng khác có thể cung cấp các hóa đơn dịch vụ. Các khoản vay nhằm phục vụ nhu cầu thiết yếu của đông đảo người dân có thu nhập khiêm tốn, hiện đang chiếm tới gần 50% nhu cầu vay tiêu dùng nói chung. Bằng sự thấu hiểu, SHBFinance Xây dựng chính sách đãi ngộ hướng tới mục tiêu mang lại phần thưởng xứng đáng, thúc đẩy mạnh mẽ để mỗi CBNV tại SHB Finance có thể mang lợi ích tinh thần và vật chất cụ thể cho chính bản thân, đồng thời có thể chia sẻ thành quả lao động ấy cho gia đình, người thân của mình. Mức lương, THƯỞNG CẠNH TRANH: Lương và phụ cấp của CBNV được đảm bảo công bằng về mặt nội bộ và cạnh tranh so với thị trường, có chế độ đánh giá nâng lương hàng năm, chế độ thưởng đa dạng, không hạn chế theo nỗ lực và kết quả công việc như: thưởng năng suất, thưởng hoàn thành công việc, thưởng sáng kiến, thưởng dự án, thưởng thu hút, thưởng các kì Lễ, Tết… CƠ HỘI ĐƯỢC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN & THĂNG TIẾN Chương trình đào tạo kỹ năng và chuyên môn được thiết kế riêng phù hợp với từng đối tượng nhân viên, luôn có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài tại SHB Finance. BẢO HIỂM SỨC KHỎE SHBF CARE Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành riêng cho CBNV và chương trình bảo hiểm ưu đãi dành cho người thân của CBNV làm việc tại SHB Finance tại những bệnh viện lớn, uy tín. Ngoài ra, định kỳ hàng năm CBNV còn được tham gia khám sức khỏe tổng quát. VAY VỐN ƯU ĐÃI CHO CBNV Chính sách vay tiêu dùng với lãi suất ưu đãi được thiết kế riêng cho CBNV tại SHB Finance để đáp ứng các nhu cầu tài chính cá nhân. LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác” Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30′ Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân; Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc. Quan tâm đặc biệt đến nhân viên: Gói đãi ngộ cạnh tranh (upto…) cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước Du lịch thường niên, hoạt động team building năm. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar…).

Quy mô công ty

Từ 501 – 1000 nhân viên

Chia sẻ: